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眾院若過彈劾文 參院領袖:1月優先就是審判川普
美國聯邦參議院多數黨共和黨領袖麥康奈(Mitch M限定促銷*美國Selebritee-性感斜肩小洋裝晚禮服215黑cConnell)今天表示,若彈劾總統川普的條文一如預期在下週眾議院表決通過,參議院明年1月的第一要務,就是審判川普。

兩項彈劾條文分別指控川普濫權以及妨礙國會調查,眾院司法委員會準備在今晚辯論,明天就可能表決過關。

接著條文最快會在下週送交民主黨領導的眾院,由全院表決是否彈劾。如果眾院決定彈劾,將是美國史上男性自慰棒僅僅第3次彈劾總統。

之後此案會在新年送交參院審判,決定川普是否應該下台。

麥康奈告訴同僚:「參院的審判會是我們1月的第一件要務。」

由於共和黨掌握眾院日本NPG*-女-- VIRGIN HOLL ---- 大河---- 自慰套多數,而定罪門檻相當高,需2/3議員票數才會通過,預料屆時將無法認定川普有罪。(中央社)



不只日本微軟 全球企業紛紛試辦「做4休3」
日本微軟今年稍早實驗讓員工一週工作4天,業務部門近日在網站說,在這個美國PIPEDREAM*Fetish Fantasy Gold奢華金系列-SM咬球加班文化盛行的國家,縮短工時生產力不減反增,全球各地如今也有愈來愈多企業嘗試讓員工週休3日。

「華盛頓郵報」報導,日本微軟8月將連續5個星期五併入例假,讓員工從週休2日變成週休3日。根據網站貼Lovetoy-X-Basic-MINI無線掌心雷跳蛋-10頻版文,相較於去年同期,這段期間生產力激增40%,辦公室影印紙張減少59%,用電節省23%,員工對這項實驗的滿意度更高達94%。

這項為期一個多月的實驗,被視為是「工作生活選擇」策略的一環,目的在於幫助員工較彈性工作。與此同時,日本各地的勞動制度改革雷厲風行,日本首相安倍晉三推行的勞改政策包括嚴格規定加班時數上限,以及提高兼職和臨時工工資。

日本微軟(Microsoft Japan)的「工作生活選擇挑戰2019夏季計畫」(Work Life Choice Challenge 2019 Summer project)8月提供員工特殊有薪假,每週五不上班,以宣導員工在較短工時更有效率地工作,鼓勵員工「短時間工作後休息,並取得良好學習成效」,以改善生產力和創造力。

根據日本微軟網站所言,公司今年冬天將再次實驗縮短工時,但這次不會提供特殊有薪假,而是鼓勵員工較彈性地獨立工作、縮短開會時間,善用合作工具和聰明支配有薪假和年末假期。

然而,在勞動力市場形勢依然嚴峻的狀態下,技術提供了更大的靈活性,顯示工作4天後休息3天帶來良好成果的三穴中出報告也如雨後春筍般激增,全球如今有愈來愈多企業嘗試讓員工一週工作4天,而微軟在日本的實驗則是最新一例。

美國漢堡連鎖店Shake Shack說,他們也在嘗試這類計畫;在英國,北愛爾蘭和英格蘭若干最大工會,也支持讓員工一週工作4天,英國主要反對黨工黨(Labour Party)也針對這類構想委託進行研究。

紐西蘭信託與投資顧問公司Perpetual Guardian也展開了長達8週的類似實驗;這家公司的員工一週工作30小時,但可領到37.5小時的工資。Perpetual Guardian說,在報告顯示工作績效持平且員工壓力和敬業度皆得到改善後,週休3日將成為可選擇的永久性制度。

一些嘗試過類似構想的較小型公司也大讚其帶來的益處,包括工作與生活更加平衡和員工生產力增加,但他們也說,縮減工時可能導致員工上班時壓力更大。

若干觀察人士警告,這類舉措恐使員工薪資減少、損害競爭力,因此更理想的方式是「溫和推動」減少工時而非訂出上限。

華郵7月報導,對美國勞工運動而言,這個點子目前沒有太多吸引力。舉例來說,2020年民主黨總統參選人紛紛支持其他雄心勃勃的構想,例如全民基本收入或聯邦工作保障,但沒有一人提出一週工作4天的政見。(中央社)





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